Усть-Илимск Online

В частности, Испания в январе объявила о намерении увеличить возраст выхода на пенсию с 65 до 67 лет, однако более 80% испанцев выступают против этого проекта.

В Греции, сильно страдающей от кризиса, намерены увеличить средний возраст выхода на пенсию на два года - до 63 лет. Эту реформу планируется провести до 2015 года.

Похожий проект рассматривается в Нидерландах: средний возраст выхода на пенсию предложено увеличить с 65 до 66 лет до 2020 года и до 67 лет до 2025 года.

Однако в некоторых странах Европы уже действуют довольно жесткие правила выхода на пенсию. В Дании с 2007 года жителям выплачивают пенсию только с 67 лет. То же самое наблюдается и в Норвегии, однако тут при желании в 62 года можно выйти на так называемую "предварительную пенсию". Финляндия планировала увеличить возраст выхода на пенсию с 63 до 65 лет, но власти были вынуждены отступить под давлением профсоюзов. В Швеции с 1975 года люди уходят на пенсию в 65 лет.

Тенденция увеличения возраста выхода на пенсию связана не только с непростой экономической ситуацией европейских государств, но и с быстрым увеличением средней продолжительности жизни населения.

В Германии, где уровень рождаемости - один из самых низких в Европе, в 2007 году решили с 2012 года постепенно увеличивать возраст ухода на пенсию. К 2029 году он достигнет 67 лет.

Некоторые страны при проведении пенсионной реформы пошли иным путем: они уравнивают пенсионный возраст у мужчин и у женщин. Так поступили в Португалии и Италии, но только в случаях, касающихся госслужащих. В Великобритании же решено к 2020 году постепенно сокращать разницу возраста выхода на пенсию между женщинами (60 лет в настоящее время) и мужчинами (65 лет). А к 2045 году британцы вообще будут выходить на пенсию вообще в 68 лет.

Остается выяснить, готовы ли компании к такому нововведению, и будут ли они оставлять на работе своих "ветеранов".